Obstetricia y Puericultura - Temuco
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Facultad De Medicina Y Ciencias De La Salud

Obstetricia y Puericultura

Matronas y matrones enfocados en la salud reproductiva de la población, de actuar ético, inclusivo, con perspectiva de género y desde el respeto pleno de las necesidades y decisiones de las personas, dando respuestas innovadoras a los desafíos propios de la disciplina.

Título profesional

Matrona - Matrón

Grado académico

Licenciado(a) en Obstetricia y Puericultura

Régimen

Diurno

Duración

Cinco años

Decano(a):

Dr. Álvaro Erazo

Director(a) de Carrera:

Maritza Escobar Belmar

Acreditación Obstetricia y Puericultura
Carrera adscrita a la gratuidad

Descripción

Estudiar Obstetricia y Puericultura en la Universidad Mayor es prepararse para ser líder en salud sexual y reproductiva, con la capacidad de acompañar, educar y cuidar a las personas en las distintas etapas de la vida.

El plan de estudios de estudios de la carrera asume los requerimientos de la población y los desafíos del sistema de salud, fortaleciendo las áreas de clínica, de investigación y de gestión, potenciando, además, la capacitación permanente de nuestros docentes y estableciendo convenios de colaboración a nivel nacional e internacional.

Con experiencias prácticas en un entorno seguro, el aprendizaje se enriquece con prácticas en un Centro de Simulación de última generación, laboratorios especializados y equipamiento de alto estándar, que preparan para enfrentar con seguridad los escenarios laborales reales.
Sé una matrona o matrón formado en la primera escuela privada de Obstetricia a nivel nacional, acreditada por 6 años.

#DescubreLaMayor

Atributos


  • Certificada 6 años por Acreditadora de Chile, hasta marzo 2028 – modalidad presencial diurna – sedes Santiago y Temuco.

  • Modelo educativo actualizado, en sintonía con los actuales requerimientos de salud sexual y salud reproductiva de la población.

  • Metodologías activas que incluyen talleres, laboratorios, prácticas clínicas e internados, fortaleciendo competencias profesionales.

  • Vinculación con el medio en todas las etapas formativas, con fuerte compromiso social.

  • Uso de Simulación Clínica con escenarios que permiten dar respuesta en forma integral a las competencias específicas y esenciales que debe aplicar el futuro profesional.

  • Malla curricular que promueve una integración temprana a los campos clínicos, con un sólido énfasis en la práctica desde los primeros años de formación.

  • Política de puertas abiertas para sus estudiantes, con acompañamiento continuo en su trayectoria académica por parte de directivos y académicos.

  • Fomento a la investigación, promueve un desarrollo progresivo de las competencias de investigación en todos los niveles de la formación profesional.

  • Miembro de Federación Latinoamericana de Obstetricia.



DESCARGAR MALLA CURRICULAR

Ponderaciones

NEM

10%

Ranking

30%

Competencia Lectora

20%

Competencia Matemática 1

20%

Historia y Cs. Sociales

20%

o

Ciencias

20%

El/la titulado o titulada de la carrera de Obstetricia y Puericultura de la Universidad Mayor, es un(a) profesional de la salud, con competencias en las áreas de obstetricia, ginecología, neonatología, salud sexual y salud pública, desempeñándose en diversos roles de la matronería, tales como asistencial, gestión, investigación y docencia.

Esto se refleja en un profesional capaz de:

• Ejecutar acciones de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud durante el curso de vida de las personas, en las áreas de salud sexual, ginecológica, obstétrica y neonatal, considerando los estándares nacionales e
internacionales, bajo la normativa vigente.
• Generar conocimiento a través de la investigación, tomando decisiones responsables y fundamentadas en la evidencia científica de las distintas áreas de la disciplina.
• Liderar colaborativamente equipos de trabajo multidisciplinarios, dando respuestas innovadoras a los desafíos propios de la disciplina y del perfeccionamiento continuo.
• Mantener un actuar ético, inclusivo con perspectiva de género y desde el respeto pleno de las necesidades y decisiones de las personas, considerando todas las áreas del quehacer de la matronería con enfoque biopsicosocial.
• Implementar proyectos de gestión, utilizando herramientas que se adapten a los requerimientos de la población actual.
• Responder a los desafíos del quehacer profesional creando nuevas líneas de desarrollo, a través del emprendimiento y el uso de tecnologías en el ámbito de la salud.

SELLO DIFERENCIADOR

El sello de la Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Universidad Mayor se evidencia en la formación de profesionales que se destacan por un actuar ético, inclusivo, con perspectiva de género y desde el respeto pleno de las necesidades y decisiones de las personas, en todas las áreas del quehacer de la matronería; dando respuestas innovadoras a los desafíos propios de la disciplina.

SELLO INSTITUCIONAL

El sello Institucional de la Universidad Mayor enfatiza la formación desde la generación de conocimiento y pensamiento crítico, a través de la construcción de saberes y prácticas con una perspectiva crítica del contexto, para solucionar los problemas de un mundo cambiante.

La formación en ética para el desarrollo sostenible promueve un accionar personal y profesional respetando los principios éticos, la diversidad y los valores comunes para satisfacer las necesidades actuales de la sociedad sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras.

El énfasis en creatividad, el emprendimiento y la colaboración se evidencian en el quehacer profesional con un comportamiento proactivo, participativo y resiliente, que permitan convertir las ideas y oportunidades en acciones y proyectos conducentes a cambios para la sociedad y el entorno.

El/la profesional egresado (a) de la carrera de Obstetricia y Puericultura se desempeña en las áreas de obstetricia, ginecología, neonatología, salud pública, docencia, investigación, salud sexual y gestión en organizaciones públicas y privadas, en los distintos niveles de atención del sistema de salud a nivel nacional e internacional.

  • Office365 para todos nuestros estudiantes, brindando todos los elementos necesarios para poder rendir al 100%, ya sea en la realización de trabajos, estudiando o compartiendo material de estudio.
  • Nuestro sistema de Bibliotecas cuenta con 100 mil libros en formato digital y 50 bases de datos disponibles en sibum.umayor.cl
  • Universidad pionera en educación a distancia a través de Campus Virtual, que utiliza la plataforma Blackboard.
  • Cada carrera cuenta con un Coordinador Virtual encargado de acompañar a nuestros estudiantes en su carrera universitaria.

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