Nuestra Carrera
En Tecnología Médica de la Universidad Mayor, te encontrarás con una sólida base práctica, podrás acceder a cupos en campos clínicos en convenio con la Universidad, obteniendo la posibilidad de realizar tu internado en campos clínicos de Temuco y Santiago.
En las asignaturas clínicas podrás realizar pasantías como parte de tu formación profesional, y después de los 2 primeros años, podrás certificar tus competencias, evidenciando la calidad de tu formación.
Además, si eliges estudiar en la Mayor, puedes acceder a becas para matrícula y rebaja de aranceles según tu puntaje PSU, y podrás optar por intercambios internacionales para aumentar la visión y enfoque en tu aprendizaje.
Porque en la Universidad Mayor queremos que tengas todas las herramientas para llegar a ser lo que quieres ser, entra a Tecnología Médica con nosotros y comprueba lo alto que puedes llegar.
Perfil de Egreso
El egresado de Tecnología Médica de la Universidad Mayor será un profesional capaz de desempeñarse de manera pertinente y competente en Instituciones de Salud Públicas y Privadas, Centros de Atención Primaria de Salud, Empresas e Industrias ligadas al ámbito de la Salud, Universidades y Centros de Investigación.
Será capaz de aplicar, analizar, deducir y valorar procedimientos destinados al diagnóstico, promoción, prevención y tratamiento de patologías que afectan al hombre y su entorno, cumpliendo las normas de bioseguridad; aplicar y evaluar programas de control de calidad; generar conocimiento científico y tecnológico para satisfacer las necesidades actuales y futuras de su quehacer profesional; y transmitir de manera efectiva sus conocimientos a sus pares, otros profesionales, personal a su cargo y la comunidad. Tendrá las herramientas necesarias para liderar el proceso de gestión de servicios de apoyo al diagnóstico, con sólidos conocimientos teóricos aplicados a lo práctico en forma integrada.
Será capaz de aplicar herramientas de gestión para el diseño y desarrollo de proyectos con visión emprendedora. Tendrá la capacidad de reflexionar y auto evaluar su desempeño profesional. Así mismo, de recibir de forma constructiva los juicios que los demás tienen sobre su actuar, de modo de incorporarlos como una retroalimentación positiva que permita mejorar su trabajo. Demostrará capacidad para el autoaprendizaje a través de la búsqueda y análisis de información relevante. Será capaz de integrar redes de trabajo profesional multidisciplinario y multiprofesional, comunicarse de manera efectiva en su entorno social, ser proactivo, metódico, responsable, actuando bajo principios éticos cimentados en los valores de tolerancia, libertad de conciencia y solidaridad, manteniendo una comunicación efectiva con los pacientes y equipo durante su quehacer
Perfil Genérico UM
El egresado de la Universidad Mayor evidenciará en su quehacer profesional la capacidad de emprendimiento la que le permitirá con creatividad proponer objetivos para sí o para otros, tomar decisiones en situaciones de incertidumbre y de articular los medios conducentes al logro de los objetivos que se ha propuesto; con capacidad crítica y autocrítica que le permitirá persistencia en la búsqueda de soluciones genuinas a los problemas y manejar sus propias emociones con tolerancia a la incertidumbre y ambigüedad; con habilidades básicas de investigación y para diseñar proyectos; con capacidad para el autoaprendizaje la que se evidencia a través de la búsqueda de información relevante, análisis y aplicación de estrategias de aprendizaje autónomo y con capacidad para integrar equipos inter y multiprofesionales.
Certificación de Competencias
Sistema de Certificación de Competencias al término de cada bloque del CurrículumMayor.
La Universidad Mayor a través de su modelo curricular asegura el aprendizaje de sus estudiantes, mediante la evaluación y certificación de competencias de los perfiles declarados en cada bloque del CurrículumMayor.
Dependiendo de la carrera al finalizar el año 2 o 3, los estudiantes se enfrentan a la primera evaluación de competencias.
Se evalúa el desempeño en una situación evaluativa real o simulada, en la cual se evidencia el desempeño frente a las competencias claves que se desarrollaron en el nivel de Bachillerato.
El estudiante avanza al nivel de Licenciatura y, nuevamente, se enfrenta a la evaluación de competencias la que incluye competencias específicas disciplinarias y genéricas, entre estas últimas, manejo de habilidades comunicativas, manejo de habilidades básicas de investigación, razonamiento científico y herramientas cuantitativas, capacidad de razonamiento y análisis crítico y autocrítico, destreza para acceder y usar las herramientas tecnológicas, en especial las de información, capacidad de emprendimiento y de gestión de proyectos, autoaprendizaje y desarrollo persona, valoración de la realidad histórico-social y cultural de Chile y el mundo, apreciando el rol que le cabe en su desarrollo.
El estudiante concluye su etapa formativa en el nivel Profesional, es aquí, donde las competencias comprometidas en el perfil de egreso, deben ser la respuesta al actuar de manera competente que el CurrículumMayor compromete en su oferta educacional.
El Sistema de Evaluación y Certificación de Competencias de la Universidad Mayor, tiene como objetivo Evaluar la efectividad de la formación de competencias profesionales y genéricas de los alumnos, según el modelo educativo de la UM.
Este proceso permite valor agregado a la formación, ya que además de la certificación académica el estudiante obtiene la certificación del desempeño de las competencias evaluadas.
