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Dirección de Personas - Universidad Mayor

Dirección de Personas

En la Dirección de Personas nuestro objetivo es regular la relación laboral de los colaboradores de la Universidad Mayor, tanto del personal académico como administrativo, de acuerdo a la legislación laboral vigente.

 

A su vez, implementamos políticas y gestionamos procesos vinculados al capital humano, lo que nos permite atraer, desarrollar y fidelizar personas que colaboren y aseguren el cumplimiento de la misión institucional.

 

Nuestras actividades son:

 

  • Dotar con personas idóneas para asegurar el cumplimiento de la misión institucional, consolidando un modelo de atracción del capital humano, al entregar un servicio oportuno y de calidad.
  • Contribuir a la atracción y fidelización del capital humano, mediante la generación de un plan de beneficios flexibles y segmentados, procurando la conciliación familia-trabajo e instalando una cultura de reconocimiento.
  • Generar planes de desarrollo integral a nuestros colaboradores, consolidando el área de capacitación; desarrollando competencias y fortaleciendo el clima laboral.
  • Gestionar un sistema de evaluación de desempeño que permita identificar la contribución de cada colaborador al cumplimento de la misión institucional.
  • Asesorar a directivos y jefaturas de la Universidad en lo relacionado a la elaboración y formulación de políticas y procedimientos en materia de Gestión de Personas.

 

 

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