Descripción del Programa
El Diplomado en Gestión y Liderazgo de Personas es un programa virtual conformado por 5 módulos de carácter teórico y práctico que busca formar a los estudiantes en los conocimientos y herramientas para fortalecer eficazmente la gestión y liderazgo de las personas con sus aspectos legales, retención del talento y gestión de compensaciones que necesita cualquier tipo de organización de hoy ante los actuales desafíos por la alta competitividad y cambios en el contexto global.
Este diplomado es altamente aplicable a la realidad empresarial del estudiante y se enfoca en fortalecer principalmente las habilidades para la dirección de personas debido a que cuenta con docentes de larga experiencia como gerentes o consultores, lo que facilita el despliegue de los conocimientos adquiridos durante el diplomado en la actual actividad laboral del estudiante.
A quién va dirigido:
El presente programa ha sido desarrollado en forma especial para profesionales de áreas distintas a los negocios y gestión de empresas, que deseen tener un acercamiento al mundo y a la lógica de las organizaciones, así como también a la manera como éstas son gestionadas.
| Postulaciones |
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Postulaciones abiertas
Desde
25 Dic 2022
Hasta
6 Ago 2023
Fechas y horarios
Inicio clases: 31 Ago 2023
Término clases: 30 Ene 2024
Martes y jueves de 18:00 a 22:00 horas
| Información de Interés | |
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Brochure |
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| Valores | |
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Matrícula |
130.000 |
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Arancel |
$1.200.000 |
| Formas de pago | |
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Contado Crédito Directo |
Perfil de Egreso:
Los programas de Diplomados de Educación Ejecutiva de la Escuela de Postgrado FEN de la Universidad Mayor tienen como finalidad entregarte una formación que te permita estar preparado(a) para enfrentar los desafíos en tu campo laboral o de especialidad.
Esta formación te permite:
- Reconocer las dimensiones en la gestión ética de las personas y RSE
- Conocer los diferentes aspectos legales en la gestión de personas
- Comprender la dinámica del Liderazgo Organizacional en un contexto corporativo
- Relacionar la importancia del talento a través del conocimiento de la visión global de la gestión estratégica.
- Identificar los diferentes elementos y herramientas en la gestión de compensaciones
- Tener una visión de la gestión y liderazgo de las personas ética y responsable
- Ser innovadores en la implementación estrategias en la gestión y liderazgo de personas
- Aplicar el emprendimiento e innovación en las soluciones relacionadas a la gestión de personas
Plan de estudio/Temario
MÓDULO I: Gestión Ética de las personas y RSE
MÓDULO II: Aspectos Legales de la gestión de personas
MÓDULO III: Liderazgo Organizacional
MÓDULO IV: Atracción, Gestión y retención de talento
MÓDULO V: Gestión de compensaciones
Directora del programa
Profesional en Administración de Empresas, Magister en Administración de Empresas (MBA Executive) de la Universidad Mayor Chile, Certificación Coach Personal, Especialización en alta gerencia Universidad María Cano-Colombia con experiencia laboral en el área Administrativa, Comercial y de Marketing. Soy una persona capaz de aplicar conocimiento con sentido ético, crítico y estratégico, responsable, creativo, con alta capacidad de análisis y aprendizaje continuo con fuerte orientación al logro, compromiso, liderazgo y trabajo en equipo, características que he aprendido a generar y mantener a través de mi experiencia profesional.
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Postulación
Para postular a este programa debes presentar:
- Certificado de Título o Licenciatura ( fotocopia legalizado ante notario)
- Currículum
- Certificado de Nacimiento
- Solicitud de postulación
Postulaciones abiertas
Desde
25 Dic 2022
Hasta
6 Ago 2023
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