Perfil Profesional
El egresado de Tecnología Médica de la Universidad Mayor será un profesional capaz de desempeñarse de manera pertinente y competente en Instituciones de Salud Públicas y Privadas, Centros de Atención Primaria de Salud, Empresas e Industrias ligadas al ámbito de la Salud, Universidades y Centros de Investigación.
Será capaz de aplicar, analizar, deducir y valorar procedimientos destinados al diagnóstico, promoción, prevención y tratamiento de patologías que afectan al hombre y su entorno, cumpliendo las normas de bioseguridad; aplicar y evaluar programas de control de calidad; generar conocimiento científico y tecnológico para satisfacer las necesidades actuales y futuras de su quehacer profesional; y transmitir de manera efectiva sus conocimientos a sus pares, otros profesionales, personal a su cargo y la comunidad.
Tendrá las herramientas necesarias para liderar el proceso de gestión de servicios de apoyo al diagnóstico, con sólidos conocimientos teóricos aplicados a lo práctico en forma integrada.
Será capaz de aplicar herramientas de gestión para el diseño y desarrollo de proyectos con visión emprendedora.
Tendrá la capacidad de reflexionar y auto evaluar su desempeño profesional. Así mismo, de recibir de forma constructiva los juicios que los demás tienen sobre su actuar, de modo de incorporarlos como una retroalimentación positiva que permita mejorar su trabajo. Demostrará capacidad para el autoaprendizaje a través de la búsqueda y análisis de información relevante.
Será capaz de integrar redes de trabajo profesional multidisciplinario y multiprofesional, comunicarse de manera efectiva en su entorno social, ser proactivo, metódico, responsable, actuando bajo principios éticos cimentados en los valores de tolerancia, libertad de conciencia y solidaridad, manteniendo una comunicación efectiva con los pacientes y equipo durante su quehacer.
Perfil Genérico UM
El egresado de la Universidad Mayor evidenciará en su quehacer profesional la capacidad de emprendimiento la que le permitirá con creatividad proponer objetivos para sí o para otros, tomar decisiones en situaciones de incertidumbre y de articular los medios conducentes al logro de los objetivos que se ha propuesto; con capacidad crítica y autocrítica que le permitirá persistencia en la búsqueda de soluciones genuinas a los problemas y manejar sus propias emociones con tolerancia a la incertidumbre y ambigüedad; con habilidades básicas de investigación y para diseñar proyectos; con capacidad para el autoaprendizaje la que se evidencia a través de la búsqueda de información relevante, análisis y aplicación de estrategias de aprendizaje autónomo y con capacidad para integrar equipos inter y multiprofesionales.
Certificación de Competencias
Sistema de Certificación de Competencias al término de cada bloque del CurrículumMayor. La Universidad Mayor a través de su modelo curricular asegura el aprendizaje de sus estudiantes, mediante la evaluación y certificación de competencias de los perfiles declarados en cada bloque del CurrículumMayor. Dependiendo de la carrera al finalizar el año 2 o 3, los estudiantes se enfrentan a la primera evaluación de competencias. Se evalúa el desempeño en una situación evaluativa real o simulada, en la cual se evidencia el desempeño frente a las competencias claves que se desarrollaron en el nivel de Bachillerato. El estudiante avanza al nivel de Licenciatura y, nuevamente, se enfrenta a la evaluación de competencias la que incluye competencias específicas disciplinarias y genéricas, entre estas últimas, manejo de habilidades comunicativas, manejo de habilidades básicas de investigación, razonamiento científico y herramientas cuantitativas, capacidad de razonamiento y análisis crítico y autocrítico, destreza para acceder y usar las herramientas tecnológicas, en especial las de información, capacidad de emprendimiento y de gestión de proyectos, autoaprendizaje y desarrollo persona, valoración de la realidad histórico-social y cultural de Chile y el mundo, apreciando el rol que le cabe en su desarrollo. El estudiante concluye su etapa formativa en el nivel Profesional, es aquí, donde las competencias comprometidas en el perfil de egreso, deben ser la respuesta al actuar de manera competente que el CurrículumMayor compromete en su oferta educacional.
El Sistema de Evaluación y Certificación de Competencias de la Universidad Mayor, tiene como objetivo Evaluar la efectividad de la formación de competencias profesionales y genéricas de los alumnos, según el modelo educativo de la UM. Este proceso permite valor agregado a la formación, ya que además de la certificación académica el estudiante obtiene la certificación del desempeño de las competencias evaluadas.
Listado de Profesores
BASCUÑAN CACERES BERNARDITA SUSANA
BETANCUR MORA OMAR Tecnólogo Médico - Universidad De Chile
BORGEL AGUILERA LAURA CECILIA DEL CARMEN
BRAVO CHAVEZ YERKO ANTONIO
CARABANTES LEAL LUIS MARCELO Profesor De Ingles - Universidad Católica De Temuco Licenciado En Educación - Universidad Católica De Temuco
CASTILLO KLAGGES CLAUDIA VERONICA
CISTERNAS ARAPIO CARLOS ROBERTO Tecnólogo Médico - Universidad De Chile Licenciado En Ciencias Biológicas - Universidad Austral
DIAZ RAMIREZ CLAUDIO PATRICIO
DIAZ VARGAS JORGE CLAUDIO Tecnólogo Médico , Mención En Laboratorio Clínico - Universidad De La Frontera Licenciado En Tecnología, Medica Mención Imagisterenología
FRANJOLA TEPPER RENE JORGE BLAS LADISLAO Tecnólogo Médico - Universidad Austral De Chile Doctor En Parasitología - Universidade Estadual De Campinas Brasil
FUENTES BARRA MIGUEL RODRIGO Tecnólogo Médico, Mención En Laboratorio Clínico - Universidad De La Frontera Licenciado En Ciencias De La Salud, Tecnología Medica - Con Mención En Biología Molecular Clínica
GARRIDO CISTERNAS FELIPE IGNACIO Tecnólogo Médico - Universidad Santo Tomas Licenciado En Tecnología Medica
GONZALEZ CID RODRIGO FELIPE Ingeniero Civil Electrónico
IBARRA PALMA LUIS MAURICIO Tecnólogo Médico, Mención En Laboratorio Clínico Licenciado En Tecnología Médica, Mención Imagisterenologia
JIMENEZ VELASQUEZ LUZ MARINA Tecnólogo Médico - Universidad De Chile Diplomado En Docencia En Ciencias Biomédicas
LILLO FERNANDEZ HECTOR EDUARDO JAIME Tecnólogo Médico Con Mención En Laboratorio Clínico - Universidad De La Frontera Licenciado En Tec. Medica, Mención Imagisterenologia
LOPEZ BORGEL RENE ELIAS
MIHOEVIC GONZALEZ JORGE ANTONIO
MUÑOZ BUSTOS PATRICIA Ingeniero Eléctrico - Universidad De La Frontera
PEREZ MIENERT SEBASTIAN IGNACIO
RODRIGUEZ MORA TATIANA ALEJANDRA
ROMO CASANUEVA JUAN REINALDO Químico Farmacéutico - Universidad De Concepción Diplomado Técnicas De Formación Docente
SALGADO GASCON JORGE BERNARDO Tecnólogo Médico - Universidad De Chile
SANCHEZ GONZALEZ MARCELA ANDREA Tecnólogo Médico - Universidad De La Frontera
SCHULZ RUBILAR MABEL ANDREA Tecnólogo Médico - Universidad De La Frontera
TAPIA SILVA NICOLE ALEJANDRA
TREULEN SEGUEL FAVIAN FRANKLIN Tecnólogo Médico - Universidad De La Frontera Especialidad En Citogenética Clínica - Universidad De Chile
VIDAL HERRERA FRANKLIN GONZALO Tecnólogo Médico - Universidad De La Frontera
WICKEL DIAZ MAX ALFONSO
ZAROR CORNEJO LUIS CONRADO
ZUÑIGA FLORES DAVY CHRISTOPHER
