Obstetricia y Puericultura

Primera universidad chilena en acreditar su calidad en EEUU - Universidad Mayor

Primera universidad chilena en acreditar su calidad en EEUU

Aproxima al estudiante al rol profesional desde el primer año a través de: pasantías de observación a diversos establecimientos de salud; formación de monitores en promoción de salud sexual y prevención de VIH/SIDA; grupo de Voluntariado en Matronería; actividades clínicas curriculares e internado profesional.

Pionera en el trabajo conjunto con la SEREMI de Salud de la Región de la Araucanía en la formación y certificación de Monitores en Promoción de Salud Sexual.

Moderno Centro de Simulación Clínica Universidad Mayor y único en el sur de Chile, implementado con tecnología de primer nivel y amplia red de convenios públicos y privados para actividades prácticas.

Entérate más de tu carrera
Nombres Apellidos
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Celular (8 dígitos)  

Beneficios:

  • Programa Inglés para todos

  • Amplia red de intercambio internacional

  • Bolsa de trabajo UM

  • 1000 impresiones gratis al semestre

  • Escuelas deportivas y talleres Mayor Saludable.

Nuestra carrera

 

Estudiando Obstetricia y Puericultura tendrás interacción con profesionales desde el primer año además del reconocimiento de los grados académicos para continuar tus estudios en el extranjero. Nuestra gestión académica fortalece tu rendimiento a través de la capacitación permanente de los docentes y redes de apoyo con estudiantes de otras áreas profesionales. Vive y aprende en una infraestructura de calidad, en la única Universidad en la región que cuenta con un Centro de Simulación Clínica, equipamiento de laboratorios para uso individual y grupal y simuladores de alta calidad quefacilitan la adquisición de habilidades, permitiendo un alto grado de seguridad para iniciar tu práctica en los campos clínicos. Aprende lo que más te mueve con las herramientas y el equipo humano y tecnológico de la mejor calidad. Para Obstetricia y Puericultura, elige la Universidad Mayor.

Perfil de Egreso

 

La/el egresado de la carrera de Obstetricia y Puericultura de la Universidad Mayor es un profesional con una formación científico-disciplinaria de Matronería, realzada por un alto sentido de responsabilidad social, que respaldan sus desempeños competentes y pertinentes en las áreas de Obstetricia, Ginecología, Neonatología, Gestión y Salud Pública, de acuerdo al modelo de atención de salud vigente. Estos desempeños, en directa relación con estándares nacionales e internacionales, se fundan en sólidos conocimientos y habilidades clínicas, los cuales le permitirán desarrollar acciones conducentes a mejorar la salud sexual y reproductiva de la mujer, pareja, familia y comunidad, en todos los niveles de atención de los sistemas asistenciales público-privados. El enfoque de su ejercicio profesional es la búsqueda de una atención obstétrica, ginecológica, neonatal y de salud pública de calidad, con estricto apego a los principios éticos de su profesión, respetando la diversidad social, cultural y de género, y la normativa sanitaria vigente. Al término de su formación, los egresados evidenciarán las siguientes competencias: • Implementar estrategias educativas para fomentar el cuidado de la salud sexual y reproductiva de la mujer, pareja, familia y comunidad, promoviendo estilos de vida saludables basados en el autocuidado. • Integrar conocimientos y habilidades clínicas para implementar acciones de promoción, prevención y recuperación de la salud ginecológica, obstétrica y neonatal, en los diferentes niveles de atención de salud. • Tomar decisiones responsables y fundamentadas en la evidencia científica para proveer de atención integral tanto al recién nacido sano y con patología, como a la mujer, a través de todo su ciclo de vida, su pareja, familia y comunidad, desde un enfoque biopsicosocial de la salud • Otorgar cuidados de Matronería, en el ámbito ginecológico, en la asistencia y control de embarazo, parto, puerperio y recién nacido en el sistema de salud, con estricto apego a la normativa vigente. • Participar en actividades de investigación, para contribuir en el avance de su disciplina y otras afines. • Otorgar cuidados de Matronería en la morbilidad gineco-obstétrica y neonatal enfocada en la persona, reconociéndola en su particularidad, siendo capaz de diagnosticar, derivar y ejercer las medidas terapéuticas necesarias para la recuperación de la salud. • Realizar actividades de promoción y asistencia clínica en la regulación de fecundidad, basada en la individualidad desde una perspectiva de género, y respetando las diversas realidades socio-culturales. • Participar en actividades de promoción y prevención para colaborar en el cuidado de la salud ginecológica, obstétrica y neonatal, con sentido de la responsabilidad ética-social, desde un enfoque inclusivo y multicultural. • Integrar colaborativamente equipos de trabajo multidisciplinarios para desarrollar y coordinar acciones clínicas y administrativas en el área de la salud pública, ginecológica, obstétrica y neonatal. • Comunicarse de manera efectiva en los diversos contextos de su futuro ejercicio profesional para establecer un vínculo empático con sus pacientes, familia y comunidad así como con los integrantes del equipo de salud. • Gestionar sus recursos de aprendizaje para el desarrollo académico y responder a situaciones desafiantes del ejercicio profesional, en el contexto del perfeccionamiento continuo. • Elaborar y gestionar proyectos de desarrollo en salud, con creatividad y capacidad para proponer iniciativas de mejora continua de su quehacer profesional • Integrar y o liderar proactivamente equipos de salud con el fin de brindar una atención integral y de calidad a la mujer, familia y comunidad.

Perfil genérico UM

El egresado de la Universidad Mayor evidenciará en su quehacer profesional la capacidad de emprendimiento la que le permitirá con creatividad proponer objetivos para sí o para otros, tomar decisiones en situaciones de incertidumbre y de articular los medios conducentes al logro de los objetivos que se ha propuesto; con capacidad crítica y autocrítica que le permitirá persistencia en la búsqueda de soluciones genuinas a los problemas y manejar sus propias emociones con tolerancia a la incertidumbre y ambigüedad; con habilidades básicas de investigación y para diseñar proyectos; con capacidad para el autoaprendizaje la que se evidencia a través de la búsqueda de información relevante, análisis y aplicación de estrategias de aprendizaje autónomo y con capacidad para integrar equipos inter y multiprofesionales.

Certificación de competencias

Sistema de Certificación de Competencias al término de cada bloque del CurrículumMayor. La Universidad Mayor a través de su modelo curricular asegura el aprendizaje de sus estudiantes, mediante la evaluación y certificación de competencias de los perfiles declarados en cada bloque del CurrículumMayor. Dependiendo de la carrera al finalizar el año 2 o 3, los estudiantes se enfrentan a la primera evaluación de competencias. Se evalúa el desempeño en una situación evaluativa real o simulada, en la cual se evidencia el desempeño frente a las competencias claves que se desarrollaron en el nivel de Bachillerato. El estudiante avanza al nivel de Licenciatura y, nuevamente, se enfrenta a la evaluación de competencias la que incluye competencias específicas disciplinarias y genéricas, entre estas últimas, manejo de habilidades comunicativas, manejo de habilidades básicas de investigación, razonamiento científico y herramientas cuantitativas, capacidad de razonamiento y análisis crítico y autocrítico, destreza para acceder y usar las herramientas tecnológicas, en especial las de información, capacidad de emprendimiento y de gestión de proyectos, autoaprendizaje y desarrollo persona, valoración de la realidad histórico-social y cultural de Chile y el mundo, apreciando el rol que le cabe en su desarrollo. El estudiante concluye su etapa formativa en el nivel Profesional, es aquí, donde las competencias comprometidas en el perfil de egreso, deben ser la respuesta al actuar de manera competente que el CurrículumMayor compromete en su oferta educacional.El Sistema de Evaluación y Certificación de Competencias de la Universidad Mayor, tiene como objetivo Evaluar la efectividad de la formación de competencias profesionales y genéricas de los alumnos, según el modelo educativo de la UM. Este proceso permite valor agregado a la formación, ya que además de la certificación académica el estudiante obtiene la certificación del desempeño de las competencias evaluadas.