Perfil Profesional
El egresado de la carrera de Ingeniería Forestal de la Universidad Mayor es un profesional enfocado a conservar y gestionar, de manera sostenible, los recursos naturales boscosos del país, integrando a la toma de decisiones el entorno sociocultural, económico y ambiental en que estos recursos se desarrollan.
Es un profesional capaz de desempeñarse de manera pertinente y competente en el sector público, ámbito en el cual será capaz de constituirse en líder y tomar decisiones de desarrollo y protección de recursos naturales renovables y de protección del medio ambiente y, en el sector privado, en el cual mostrará competencias para ser un profesional destacado e innovador en empresas de diversa índole, cuya gestión esté relacionada con el uso sustentable de los recursos naturales, como son las empresas del sector forestal y agropecuario, empresas mineras y de la industria energética, empresas de turismo, consultoras ambientales, entre otras.
En lo disciplinar, tiene competencias para aplicar herramientas tecnológicas, técnicas y científicas, en la gestión sustentable y la conservación de los recursos naturales, con énfasis en los bosques y ecosistemas naturales del país. Será un referente técnico en el conocimiento de estos recursos, siendo capaz de generar los bienes y servicios que la sociedad demanda, pero siempre respetando el cuidado del medio ambiente y los valores socioculturales inmersos en ellos.
Como sello diferenciador, el Ingeniero Forestal egresado de la Universidad Mayor tiene la capacidad para desenvolverse de manera crítica en la toma de decisiones, realizando análisis complejos sobre la base de múltiples criterios, lo que le permitirá diseñar e implementar exitosamente proyectos e iniciativas de desarrollo con alto impacto para la sociedad.
En la dimensión de gestión, es capaz de movilizar recursos humanos y económicos de forma eficiente y responsable, liderando equipos e incorporando el emprendimiento y la innovación como sus principales herramientas de trabajo.
En su desempeño, el egresado de Ingeniería Forestal posee un espíritu crítico y la capacidad de auto-observar su práctica, evaluando su desempeño como profesional, de modo que pueda incorporarlos como una retroalimentación positiva que le permita mejorar en su trabajo.
Finalmente, en el ámbito relacional es capaz de integrar y liderar equipos de trabajo multidisciplinarios, con una actitud respetuosa, proactiva, y responsable, que le permita relacionarse profesionalmente con todos los actores del espectro social.
Perfil Genérico UM
El egresado de la Universidad Mayor evidenciará en su quehacer profesional la capacidad de emprendimiento la que le permitirá con creatividad proponer objetivos para sí o para otros, tomar decisiones en situaciones de incertidumbre y de articular los medios conducentes al logro de los objetivos que se ha propuesto; con capacidad crítica y autocrítica que le permitirá persistencia en la búsqueda de soluciones genuinas a los problemas y manejar sus propias emociones con tolerancia a la incertidumbre y ambigüedad; con habilidades básicas de investigación y para diseñar proyectos; con capacidad para el autoaprendizaje la que se evidencia a través de la búsqueda de información relevante, análisis y aplicación de estrategias de aprendizaje autónomo y con capacidad para integrar equipos inter y multiprofesionales.
Certificación de Competencias
Sistema de Certificación de Competencias al término de cada bloque del CurrículumMayor. La Universidad Mayor a través de su modelo curricular asegura el aprendizaje de sus estudiantes, mediante la evaluación y certificación de competencias de los perfiles declarados en cada bloque del CurrículumMayor. Dependiendo de la carrera al finalizar el año 2 o 3, los estudiantes se enfrentan a la primera evaluación de competencias. Se evalúa el desempeño en una situación evaluativa real o simulada, en la cual se evidencia el desempeño frente a las competencias claves que se desarrollaron en el nivel de Bachillerato. El estudiante avanza al nivel de Licenciatura y, nuevamente, se enfrenta a la evaluación de competencias la que incluye competencias específicas disciplinarias y genéricas, entre estas últimas, manejo de habilidades comunicativas, manejo de habilidades básicas de investigación, razonamiento científico y herramientas cuantitativas, capacidad de razonamiento y análisis crítico y autocrítico, destreza para acceder y usar las herramientas tecnológicas, en especial las de información, capacidad de emprendimiento y de gestión de proyectos, autoaprendizaje y desarrollo persona, valoración de la realidad histórico-social y cultural de Chile y el mundo, apreciando el rol que le cabe en su desarrollo. El estudiante concluye su etapa formativa en el nivel Profesional, es aquí, donde las competencias comprometidas en el perfil de egreso, deben ser la respuesta al actuar de manera competente que el CurrículumMayor compromete en su oferta educacional.El Sistema de Evaluación y Certificación de Competencias de la Universidad Mayor, tiene como objetivo Evaluar la efectividad de la formación de competencias profesionales y genéricas de los alumnos, según el modelo educativo de la UM. Este proceso permite valor agregado a la formación, ya que además de la certificación académica el estudiante obtiene la certificación del desempeño de las competencias evaluadas.
Listado de Profesores
ACUÑA GUILLERMO EDUARDO
BALLESTEROS AGUADO MARIA DEL MAR Licenciada En Ciencias
COX ZAÑARTU FERNANDO PABLO Economista - Universidad Complutense De Madrid
DAUD MIRANDA PABLO ANDRES Ingeniero Forestal - Universidad De Chile
FERNANDEZ ROJAS MARCELA PAZ Ingeniero Civil Industrial - Universidad De Chile
FRANCKE CAMPANA SAMUEL JOSE
GALAZ PAREDES INGRID DEL PILAR Ingeniero Forestal - Universidad De Chile
HONEYMAN LUCCHINI PABLO Matemático - Universidad Metropolitana De Cs. De La Educación
IBACACHE JARA XIMENA ANDREA
ITURRIAGA MENESES JAIME
JILIBERTO HERRERA RODRIGO ALEJANDRO Geógrafo - Universidad Católica De Chile
MARIN SCHLESINGER JORGE CARLOS Licenciado En Ciencias, Económicas - Esc. Superior Bruno Leucher. Berlín Alemania
MATUS CORREA PATRICIA ISABEL Ingeniero Forestal Universidad De Chile
MEIJER JACABUS HENRICUS GERARDUS
MENDEZ ABURTO PAMELA BEATRIZ Ingeniero Civil Químico - Universidad De Chile
MOURE COMINETTI DIEGO JUAN LUIS Asistente Social
NARANJO NAVIA JORGE FRANCISCO
NEIRA FIGUEROA XIMENA DE LAS MERCEDES
OJEDA GOMEZ PATRICIO RIENZI Profesora De Historia Y Geografía - Instituto Profesional Blas Cañas
PEREZ CARROZA SEBASTIAN OSVALDO Ingeniero Agrónomo - Universidad Católica De Valparaíso
QUEZADA VIO MARCELA
RAVANAL ESPINA CARLOS ALBERTO
RIVERA HERRERA HUGO ALBERTO
RODRIGUEZ ESPINOSA GABRIELA Ingeniero Forestal - U. De Chile
ROSENBLUM MORALES ALDO MORICE Ingeniero Forestal - U.Mayor
SEPULVEDA MANZOR JUAN MARCELO
TORRES CUADROS JULIO ANDRES
VALDEBENITO REBOLLEDO GERARDO ANDRES Ingeniero Forestal - U. Chile
WOTHERSPOON SCHRADER ROY WILLI Ingeniero Forestal - U. Talca
